为什么简历工具需要 Tracker？
因为定制简历通常按岗位生成，如果没有追踪记录，很容易混淆不同版本、投递状态和后续沟通内容。
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申请追踪
申请追踪 Tracker 指南：管理简历版本和投递进度
当你同时投递多个岗位时，真正的问题往往不是不会写简历，而是分不清哪个岗位用了哪个版本、什么时候投递、下一步该跟进什么。Tracker 把岗位、简历版本和申请状态放在同一条记录里。
一句话答案
申请追踪的核心是让每个岗位都对应一份 JD、一版简历、一次投递和一个下一步动作，从而避免多岗位并行时混淆材料、遗漏跟进或重复投递。
每个岗位建立一张申请卡片
申请卡片应记录公司、岗位、JD、使用的简历版本和当前状态，方便后续查找。
- 把岗位 JD 和定制简历关联起来，避免投递材料混淆。
- 按待投递、已投递、面试中、Offer、拒绝等状态管理进度。
- 保留沟通模板和面试前要复习的重点。
用状态驱动下一步动作
Tracker 的价值在于提醒你下一步做什么，而不是只做静态记录。
- 待投递卡片检查 PDF 和求职信是否已完成。
- 已投递卡片记录渠道和日期，便于判断是否需要跟进。
- 面试中卡片记录面试时间、问题和反馈。
定期清理过期岗位
长期保留无效岗位会让看板失去参考价值。定期归档或删除无效记录可以保持流程清晰。
- 关闭已拒绝或岗位下线的申请。
- 保留有复盘价值的版本和沟通记录。
- 删除测试数据，避免影响真实求职判断。
FAQ
常见问题
Tracker 会替我自动投递吗？
不会。Tracker 用于记录和管理申请进度，最终投递、沟通和面试安排仍由用户自行确认。
什么时候需要清理 Tracker？
当岗位关闭、已拒绝或只是测试数据时，应及时归档或删除，避免影响真实投递判断和后续跟进。
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按岗位记录简历版本、投递状态、沟通内容和后续跟进动作。